IDENTIFICATION DU POSTE
Métier / fonction : Psychologue spécialisée en neuropsychologie
Service : Plateforme de Réhabilitation Paris-Nord
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :

  • Chef de pôle

Liaisons fonctionnelles :

  • Médecin Chef de Pôle, Médecin responsable d’unité
  • Encadrement (cadre de santé et cadre supérieur de santé)
  • Équipe pluriprofessionnelle
  • Services supports

Présentation du service et du poste : La plateforme de réhabilitation psychosociale Paris-Nord est un dispositif d’évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale destinée aux patients souffrant de troubles psychiatriques chroniques entraînant un handicap psychique.
Sa mise en place a été soutenue par l’ARS Ile-de-France dont l’objectif est de proposer des thérapies psychosociales à l’ensemble des patients qui le nécessitent.Contrat : CDD pouvant conduire à un CDI
  • Objet : Evaluation et soins en neuropsychologie
  • Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’un dispositif d’évaluation
  • Travail au sein d’équipes pluridisciplinaires réparties sur plusieurs unités référentes du nord de Paris proposant une offre de soins de réhabilitation psychosociale.
  • Prise en charge de patients souffrant d’un handicap psychique dû à des troubles schizophréniques ou bipolaires. L’objectif est de contribuer à développer l’autonomie du patient dans un programme de réhabilitation psychosociale pour favoriser son rétablissement

Horaires : du lundi au vendredi. Temps plein.


MISSIONS DU POSTE
Définition de la fonction : Évaluations neuropsychologiques et prises en charge en remédiation cognitive.
Activités : En intégrant la Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord :

  • Vous évaluez les ressources et les difficultés cognitives des patients souffrant de troubles schizophréniques ou de troubles bipolaires.
  • Vous posez l’indication d’une prise en charge spécifique en remédiation cognitive selon les résultats du bilan
  • Vous rédigez les comptes rendus des évaluations et les présentez en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient
  • Vous participez à la réflexion, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisée
  • Vous assurez des prises en charge en remédiation cognitive individuelle
  • Vous animez des ateliers de remédiation cognitive de groupe en binôme avec un autre soignant sur les différentes unités référentes de soins
  • Vous formez les professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins
  • Vous collaborez avec les différents acteurs du soin
  • Vous participez aux réunions cliniques et de synthèse
  • Vous rédigez et mettez à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurez la traçabilité des actions réalisées
  • Vous développez les liens et créez des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives...)
  • Vous participez à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs
  • Vous échangez sur les pratiques professionnelles avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Vous participez à des formations professionnelles afin d’améliorer vos pratiques
  • Vous réalisez une veille professionnelle



COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

  • Niveau BAC + 5
  • Master en psychologie, spécialité neuropsychologie et formations complémentaires éventuelles : outils d’évaluation et de remédiation cognitive (RECOS, CRT, RC2S, SCIT, ToMRemed....)
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale
  • Connaissance des pathologies psychiatriques
  • Animation de groupes thérapeutiques en remédiation

Savoir-faire :

  • Avoir le sens de l’organisation, être capable d’aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens
  • Savoir mener des actions dans le cadre d’une démarche éthique, déontologique et partenariale
  • Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
  • Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels

Savoir-être :

  • Avoir le sens de la communication et se montrer capable d’écoute
  • Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau
  • S’interroger sur la pratique, s’inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences
  • Être autonome et avoir l’esprit d’initiative
  • Savoir s’adapter aux changements

Obligations professionnelles :

  • Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement
  • Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d’hygiène en vigueur
  • Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
  • Obligation à l’égard de l’institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
  • Obligation à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité



RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
Travail avec un public présentant des difficultés psychiatriques et sociales


LIEU DE TRAVAIL
Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord
18/20, rue Louise-Emilie de la Tour d’Auvergne 75009 Paris

Accès par :


  • Métro ligne 2 : arrêt Anvers
  • Métro ligne 7 : arrêt Cadet
  • Métro ligne 12 : arrêt Saint-Georges, Notre-Dame
    de Lorette ou Pigalle



GHU PARIS PSYCHIATRIE & NEUROSCIENCES
Pôle / Direction Fonctionnelle : 75G05-06 - 8ème et 9ème arrondissement
Chef de Pôle : Dr CHRISTODOULOU
Cadre de Pôle : Sophie MAISONNIER 07 87 23 04 92

Service : Plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris-Nord
Médecin responsable : Dr VILAIN
Cadre de l’unité : Laëtitia TELLIER 07 86 29 24 21


CONTACT

Envoyer C.V. et lettre de motivation à Dr. Alexandre CHRISTODOULOU, Chef de pôle, alexandre.christodoulou@ghu-paris.fr
Mettre en copie la Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord plateforme.rehab@ghu-paris.fr