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Sujet : Avis concernant un entretien

  1. #1
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    juillet 2014
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    17

    Par défaut Avis concernant un entretien

    Bonjour à tous,

    Je me permets d'écrire un message dans ce forum, parce que je voudrais avoir votre avis concernant le processus d'un entretien d'embauche que j'ai eu.
    J'ai eu l'entretien il y a un peu près un mois et après avoir attendu un peu près 3 semaines (les responsables m'ont donné un délais d'attente), je me suis permis d'envoyer un mail pour savoir ce qu'il en était du recrutement.

    La personne responsable m'a indiqué qu'ils avaient besoin d'une personne avec plus d'années d'expérience. Ce qui m'a un peu déplu dans leur démarche, c'est le fait que j'ai du les contacter après une longue période alors qu'ils m'avaient dit qu'ils allaient me faire part de leur décision.

    Avez-vous déjà eu une telle expérience durant vos démarches concernant la recherche d'emploi?

    Bien à vous,

  2. #2
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    juin 2010
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    866

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    oui, comme certainement 90% des jeunes diplômés en recherche d'emploi au début

    - Médecin Psychiatre et Psychologue.

  3. #3
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    novembre 2020
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    3

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    Citation Envoyé par Anthropos Voir le message
    Bonjour à tous,

    Je me permets d'écrire un message dans ce forum, parce que je voudrais avoir votre avis concernant le processus d'un entretien d'embauche que j'ai eu.
    J'ai eu l'entretien il y a un peu près un mois et après avoir attendu un peu près 3 semaines (les responsables m'ont donné un délais d'attente), je me suis permis d'envoyer un mail pour savoir ce qu'il en était du recrutement.

    La personne responsable m'a indiqué qu'ils avaient besoin d'une personne avec plus d'années d'expérience. Ce qui m'a un peu déplu dans leur démarche, c'est le fait que j'ai du les contacter après une longue période alors qu'ils m'avaient dit qu'ils allaient me faire part de leur décision.

    Avez-vous déjà eu une telle expérience durant vos démarches concernant la recherche d'emploi?

    Bien à vous,
    Bonjour,

    Malheureusement oui, plusieurs de mes candidatures sont restées sans réponse, cela m'est déjà arrivé de rappeler et de m'entendre dire que le poste est déjà pourvu. je trouve cela irrespectueux mais je pense qu'il ne faut pas trop y penser, tous les recruteurs ne sont pas comme ça heureusement.

    bonne chance

  4. #4
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    juillet 2014
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    Citation Envoyé par blind Voir le message
    Bonjour,

    Malheureusement oui, plusieurs de mes candidatures sont restées sans réponse, cela m'est déjà arrivé de rappeler et de m'entendre dire que le poste est déjà pourvu. je trouve cela irrespectueux mais je pense qu'il ne faut pas trop y penser, tous les recruteurs ne sont pas comme ça heureusement.

    bonne chance
    Oui, c'est vrai. Merci pour la réponse.

  5. #5
    Inscrit
    juillet 2010
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    158

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    Citation Envoyé par Anthropos Voir le message

    Avez-vous déjà eu une telle expérience durant vos démarches concernant la recherche d'emploi?
    oh oui !! Un grand nombre d'entretiens sans même une petite lettre de refus. Plusieurs fois j'ai appelé, comme vous et d'autres, et une fois j'ai eu affaire à une personne très désagréable qui m'avait raccroché au nez .

    Courage !

  6. #6
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    juin 2010
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    1 913

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    Bonjour!
    Ayant vécu plusieurs périodes de recherche d'emploi plus ou moins active, j'ai eu de nombreuses fois une absence de réponse suite à candidature, mais une seule fois une absence de réponse suite à entretien. Entretien qui s'est très bien passé, à l'issue duquel il m'a été proposé de rencontrer la psychologue qui quittait le poste. Prise de poste prévue assez rapidement, réponse proposée dans la dizaine de jours qui suivait. J'ai attendu une quinzaine de jours, puis rappelé plusieurs fois sans jamais réussir à avoir en ligne la personne qui m'avait reçue. J'ai écrit un mail, sans réponse. Je précise que mon mail était courtois, demandant simplement si le recrutement était toujours en cours etc.
    J'avoue que je l'ai eue un peu mauvaise ... J'ai trouvé que c'était un vrai manque de considération, manque de courtoisie également. J'en ai déduit que ce n'était clairement pas un endroit où il aurait fait bon travailler!
    Quelques semaines après, puis encore quelques mois après, l'annonce est parue à nouveau, m'incitant à en déduire qu'il y avait un gros turn-over et que donc...ce n'était pas un endroit où il aurait fait bon travailler!
    Bon courage à vous en tout cas, vous verrez qu'à côté de ces déceptions vous aurez aussi affaire à des gens respectueux, sympas, qui vous redonneront de la motivation!

  7. #7
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    mai 2020
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    58

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    Je n'ai pas tellement connu ce genre d'expérience concernant les entretiens et les réponses.
    Selon les méthodes de recrutement, il peut y avoir le choix de faire beaucoup d'entretiens ou faire plus de tri avant les entretiens pour en faire peu. Et dans les cas avec beaucoup d'entretiens, il pourrait y avoir un manque d'organisation ou de temps pour donner une réponse à chacun, sans vouloir manquer de respect, considération, courtoisie aux personnes. ( Et pas uniquement pour le recrutement des psychologues je pense ).

    La démarche du recruteur de faire de nombreux entretiens sans suite me questionne aussi, pour quelles raisons , faire se déplacer des personnes, du temps, de l'implication pour préparer un entretien ?

  8. #8
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    juillet 2014
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    Citation Envoyé par cecilemarie Voir le message
    Bonjour!
    Ayant vécu plusieurs périodes de recherche d'emploi plus ou moins active, j'ai eu de nombreuses fois une absence de réponse suite à candidature, mais une seule fois une absence de réponse suite à entretien. Entretien qui s'est très bien passé, à l'issue duquel il m'a été proposé de rencontrer la psychologue qui quittait le poste. Prise de poste prévue assez rapidement, réponse proposée dans la dizaine de jours qui suivait. J'ai attendu une quinzaine de jours, puis rappelé plusieurs fois sans jamais réussir à avoir en ligne la personne qui m'avait reçue. J'ai écrit un mail, sans réponse. Je précise que mon mail était courtois, demandant simplement si le recrutement était toujours en cours etc.
    J'avoue que je l'ai eue un peu mauvaise ... J'ai trouvé que c'était un vrai manque de considération, manque de courtoisie également. J'en ai déduit que ce n'était clairement pas un endroit où il aurait fait bon travailler!
    Quelques semaines après, puis encore quelques mois après, l'annonce est parue à nouveau, m'incitant à en déduire qu'il y avait un gros turn-over et que donc...ce n'était pas un endroit où il aurait fait bon travailler!
    Bon courage à vous en tout cas, vous verrez qu'à côté de ces déceptions vous aurez aussi affaire à des gens respectueux, sympas, qui vous redonneront de la motivation!
    Merci pour la réponse détaillée, ça me permet d'avoir une vision plus globale des procédures de recrutement et aussi des expériences d'autres collègues. Ca me donne de la motivation!

  9. #9
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    juillet 2014
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    Citation Envoyé par AnneDrome Voir le message
    Je n'ai pas tellement connu ce genre d'expérience concernant les entretiens et les réponses.
    Selon les méthodes de recrutement, il peut y avoir le choix de faire beaucoup d'entretiens ou faire plus de tri avant les entretiens pour en faire peu. Et dans les cas avec beaucoup d'entretiens, il pourrait y avoir un manque d'organisation ou de temps pour donner une réponse à chacun, sans vouloir manquer de respect, considération, courtoisie aux personnes. ( Et pas uniquement pour le recrutement des psychologues je pense ).

    La démarche du recruteur de faire de nombreux entretiens sans suite me questionne aussi, pour quelles raisons , faire se déplacer des personnes, du temps, de l'implication pour préparer un entretien ?
    Oui c'est vrai qu'il peut y avoir un manque d'organisation ou de temps. Merci pour votre réponse!

  10. #10
    Inscrit
    juillet 2014
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    Citation Envoyé par akhesa Voir le message
    oh oui !! Un grand nombre d'entretiens sans même une petite lettre de refus. Plusieurs fois j'ai appelé, comme vous et d'autres, et une fois j'ai eu affaire à une personne très désagréable qui m'avait raccroché au nez .

    Courage !
    Oui je comprends la frustration. Merci pour votre réponse.

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