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Sujet : Entretien d'embauche EHPAD

  1. #1
    Inscrit
    octobre 2020
    Messages
    1

    Par défaut Entretien d'embauche EHPAD

    Bonjour à tous,

    J'ai un entretien d'embauche pour un emploi de psychologue à 50% en EHPAD en Ile-de-France et je suis en pleine préparation de cet entretien. Mais vu que je suis jeune diplômée je ne suis pas encore bien rôdée sur les grilles de salaire et les conventions collectives. Je sais que c'est un EHPAD qui fait parti d'une association loi 1901 à but non lucratif (l'association gère plusieurs EHPAD dans toute la France) mais je ne saurais dire quelle convention fixe les salaires. J'appréhende donc la question: Quelles sont vos prétentions salariales?
    Auriez vous du salaire "légitime" pour un temps partiel en EHPAD?

    Je vous remercie d'avance

  2. #2
    Inscrit
    juillet 2016
    Localisation
    Lyon
    Messages
    1 265

    Par défaut

    Cela doit dépendre de leur convention collective, s'il y en a une. Vous pouvez leur demander. Par contre, les propositions des employeurs - hors CCN 66 - sont souvent en deçà des prétentions légitimes d'un Bac +5 qui débute. C'est pour ça que vous pouvez peut-être négocier des choses non monétaire: du temps pour vous former, des formations, un nombre de tâche qui correspond à votre ETP, une supervision externe, etc.

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