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Sujet : La FONDATION SAVART recherche PSYCHOLOGUE clinique du Travail & des Organisations CDI 50%

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    Thumbs up La FONDATION SAVART recherche PSYCHOLOGUE clinique du Travail & des Organisations CDI 50%

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    La FONDATION SAVART, 14 établissements et services, 270 salariés, 570 personnes accompagnées, recrute pour l’ESAT « La Persévérance » accueillant 125 travailleurs en situation de handicap (déficience intellectuelle légère à moyenne ou psychique) à SAINT-MICHEL :

    UN/UNE PSYCHOLOGUE clinique du Travail & des Organisations
    Titre de Psychologue (attestation ADELI)
    Réf. Annexe 6 CCNT 15.03.1966
    CDI– mi-temps à pourvoir pour Décembre 2017

    PROFIL DU POSTE :


    • Très bonne connaissance pratique et théorique de la déficience intellectuelle et de la déficience psychique,
    • Connaissance du travail protégé et de son organisation,
    • Expérience avérée en analyse des conduites humaines au sein des organisations,
    • Capacité à évaluer les comportements individuels et les processus mentaux sous-jacents,
    • Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire,
    • Connaissance de l’approche systémique,
    • Dynamique et disponible, disposant d’une forte capacité d’adaptation,
    • Connaissances en psychopathologie appréciées.


    CONDITIONS :
    Externat, 17H30 hebdomadaire du lundi au vendredi.

    RÉMUNÉRATION : Selon la CCNT 15.03.1966 :
    Ø Coefficient de base : 800 (plus ancienneté)
    Ø Valeur du point : 3,76 €
    Soit 1 504 € brut de base par mois pour 75.84 h de travail.

    MISSIONS PRINCIPALES :


    • Mettre en place un soutien psychologique de qualité dans le cadre de l’accompagnement professionnel des travailleurs (Bien-être au travail, interaction des « sous-systèmes » professionnels, sociaux, familiaux...),
    • Collaborer à la définition des projets individualisés (analyse des capacités cognitives...),
    • En lien avec la direction, participer aux relations avec les candidats à une admission ainsi qu’avec les familles et les partenaires extérieurs chargés du suivi des travailleurs (profil psychologique, évaluation cognitive, conative, émotionnelle...),
    • Favoriser la résolution de problématiques individuelles dans les domaines professionnels et personnels,
    • Accompagner les travailleurs dans le changement, en soutien des moniteurs et des éducateurs, dans le cadre de modification de l’organisation du travail ou de changements d’activités,
    • Participer aux suivis de décision ainsi qu’aux réorientations par la réalisation de bilans,
    • Participer aux réunions de l’équipe éducative par l’apport de son analyse sur les situations individuelles ou collectives rencontrées (vieillissement, conflits…),
    • Force de proposition auprès de la direction concernant les bonnes pratiques professionnelles, la bientraitance et l’organisation de la structure,
    • Assurer une permanence psychologique de proximité (temps de pause du midi des travailleurs),
    • Peut assurer un lien avec les partenaires externes (CMP, CPH…etc…).


    CANDIDATURE :
    Permis B exigé.
    A adresser par courrier uniquement : lettre de motivation manuscrite + C.V.+ copies des diplômes+ enregistrement ADELI+ Bulletin N°3 (casier judiciaire) de moins de 3 Mois + vaccinations à jour (hépatite B) à :
    Monsieur le Directeur de l’ESAT « La Persévérance »,
    10 Rue Jean Charton BP 3, 02830 Saint-Michel
    Au plus tard pour le 20 Novembre 2017.

    .
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    Jeannine Accoce
    Responsable Siège FFPP

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