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Sujet : psychologue à temps non complet (50%) - Domaine enfance/adoption Conseil Départemental de l'Ain

  1. #1
    Inscrit
    avril 2013
    Localisation
    pres de Toulouse
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    15 246

    Par défaut psychologue à temps non complet (50%) - Domaine enfance/adoption Conseil Départemental de l'Ain

    Conseil Départemental de l'Ain

    Offre n°368428
    psychologue à temps non complet (50%) - Domaine enfance/adoption

    Date de publication : 03/04/2017

    Date limite de candidature : 14/04/2017

    Date prévue du recrutement :
    Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

    Nombre d'offre(s) : 1

    Grades/Cadres d'emplois PSYCHOLOGUE DE CLASSE NORMALE

    MISSIONS


    Descriptif des missions Poste basé à Bourg-en-Bresse à la Direction générale adjointe de la solidarité

    Activités principales:
    - Assurer l'agrément des candidats au métier d'assistant familial et participer à la formation initiale des personnes agrées,
    - Accueillir, renseigner et orienter les candidats à l’agrément,
    - Procéder aux enquêtes d’agrément et préparer les dossiers pour la commision départementale,
    - Assurer le suivi du métier d'assistant familial en l'accompagnant dans sa pratique,
    - Gerer et animer les groupes de paroles des assistants familiaux en vue de l'adaptation des accueils aux potentiels repérés,
    - Assurer les liens avec les Maisons départementales de la solidarité du domicile de la famille d'accueil,
    - Prévenir et prendre en charge sur le plan psychologique les éventuelles difficultés rencontrées par l'assistant familial ou sa famille dans l'exercice de leur fonction de famille d'accueil,
    - Soutien psychologique en cas de problèmes au sein de la cellule familiale du salarié,
    - Prévention de l'épuisement professionnel,
    - Evaluation spécifique en cas de problème lié à l'accueil d'un enfant,
    - Ponctuellement, possibilité d’assurer des recours d'évaluation,

    Des déplacements fréquents sur tout le Département sont à prévoir.
    Profil recherché Vous possédez des connaissances sur la politique d’action sociale du Conseil départemental, la législation et la réglementation sociales, les procédures administratives et judiciaires concernant la protection de l’enfance; vous avez des notions de droit de la famille.

    Compétences :
    Vous maîtrisez les techniques d’entretiens psychologiques et connaissez les problématiques liées au placement et à l’accueil. Votre esprit de synthèse vous permet d’observer, d’analyser et d’établir un diagnostic social. Vous êtes capable de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées, ainsi que de travailler en collaboration avec une équipe et des partenaires. Vous savez mettre en œuvre des interventions collectives de prévention dans une démarche d'éducation à la santé

    Le permis B est exigé

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Lieu d'affectation BOURG EN BRESSE
    Service d'affectation DGAS - Domaine enfance/adoption
    Temps de travail

    Tps Non Complet : 17 h 30 mn

    Les horaires sont-ils fixes ? Oui

    POSITIONNEMENT DU POSTE
    Rattachement hiérarchique : -= votre choix =-
    Fonctions d'encadrement : 0 agent


    CANDIDATURES
    Les candidatures sont à adresser à :

    Conseil Départemental de l'Ain
    Direction des ressources humaines
    45, Avenue Alsace Lorraine
    CS 10114
    01000 BOURG EN BRESSE

    Informations complémentaires : Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d’un curriculum vitae avant le 14 avril 2017 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Ain – Direction des ressources humaines – 45 avenue Alsace Lorraine - CS10114 –
    01000 BOURG EN BRESSE - courriel : recrutement@ain.fr

    INFORMATION
    Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  2. #2
    Inscrit
    juillet 2014
    Messages
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    Par défaut Cdd ? Cdi ?

    Citation Envoyé par syssy Voir le message
    Conseil Départemental de l'Ain

    Offre n°368428
    psychologue à temps non complet (50%) - Domaine enfance/adoption

    Date de publication : 03/04/2017

    Date limite de candidature : 14/04/2017

    Date prévue du recrutement :
    Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

    Nombre d'offre(s) : 1

    Grades/Cadres d'emplois PSYCHOLOGUE DE CLASSE NORMALE

    MISSIONS


    Descriptif des missions Poste basé à Bourg-en-Bresse à la Direction générale adjointe de la solidarité

    Activités principales:
    - Assurer l'agrément des candidats au métier d'assistant familial et participer à la formation initiale des personnes agrées,
    - Accueillir, renseigner et orienter les candidats à l’agrément,
    - Procéder aux enquêtes d’agrément et préparer les dossiers pour la commision départementale,
    - Assurer le suivi du métier d'assistant familial en l'accompagnant dans sa pratique,
    - Gerer et animer les groupes de paroles des assistants familiaux en vue de l'adaptation des accueils aux potentiels repérés,
    - Assurer les liens avec les Maisons départementales de la solidarité du domicile de la famille d'accueil,
    - Prévenir et prendre en charge sur le plan psychologique les éventuelles difficultés rencontrées par l'assistant familial ou sa famille dans l'exercice de leur fonction de famille d'accueil,
    - Soutien psychologique en cas de problèmes au sein de la cellule familiale du salarié,
    - Prévention de l'épuisement professionnel,
    - Evaluation spécifique en cas de problème lié à l'accueil d'un enfant,
    - Ponctuellement, possibilité d’assurer des recours d'évaluation,

    Des déplacements fréquents sur tout le Département sont à prévoir.
    Profil recherché Vous possédez des connaissances sur la politique d’action sociale du Conseil départemental, la législation et la réglementation sociales, les procédures administratives et judiciaires concernant la protection de l’enfance; vous avez des notions de droit de la famille.

    Compétences :
    Vous maîtrisez les techniques d’entretiens psychologiques et connaissez les problématiques liées au placement et à l’accueil. Votre esprit de synthèse vous permet d’observer, d’analyser et d’établir un diagnostic social. Vous êtes capable de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées, ainsi que de travailler en collaboration avec une équipe et des partenaires. Vous savez mettre en œuvre des interventions collectives de prévention dans une démarche d'éducation à la santé

    Le permis B est exigé

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    Lieu d'affectation BOURG EN BRESSE
    Service d'affectation DGAS - Domaine enfance/adoption
    Temps de travail

    Tps Non Complet : 17 h 30 mn

    Les horaires sont-ils fixes ? Oui

    POSITIONNEMENT DU POSTE
    Rattachement hiérarchique : -= votre choix =-
    Fonctions d'encadrement : 0 agent


    CANDIDATURES
    Les candidatures sont à adresser à :

    Conseil Départemental de l'Ain
    Direction des ressources humaines
    45, Avenue Alsace Lorraine
    CS 10114
    01000 BOURG EN BRESSE

    Informations complémentaires : Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d’un curriculum vitae avant le 14 avril 2017 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Ain – Direction des ressources humaines – 45 avenue Alsace Lorraine - CS10114 –
    01000 BOURG EN BRESSE - courriel : recrutement@ain.fr

    INFORMATION
    Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
    De quel type de contrat s'agit il? CDD? CDI?
    Merçi !

  3. #3
    Inscrit
    avril 2013
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    pres de Toulouse
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    Par défaut

    Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

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