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2010-92 conseiller rh au siège de l'ap-hp

Annonce déposée le jeudi 07 octobre 2010
Devant être pourvue le samedi 01 janvier 2011 au plus tard.



AP-HP Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
3, avenue Victoria
75184 Paris






2010-92 Conseiller RH au Siège de l'AP-HP




CDD;Détachement;Mutation




Conseil individuel et accompagnement des agents concernés et impactés à terme par la réorganisation du Siège, ainsi que ceux souhaitant évoluer ou changer d'affectation
Application des décisions prises en réunion mobilité :
- Recevoir en entretien les agents concernés pour exposer les différents dispositifs proposés par FMESPP:
Si reconversion, les orienter vers la Responsable de formation, afin de monter leur projet. Suivi du dossier budgétaire (R.A.C.).
Si IDV, préparer une demande d'étude personnalisée et effectuer une simulation en lien avec le C.S.P.
Si mobilité externe à l'AP-HP, monter les dossiers pour un différentiel de traitement, l'indemnité de mobilité, …
- Etude technique de la faisabilité et de l'aboutissement de la demande FMESS, suivi administratif et technique du dossier
- Entretien d'orientation professionnelle, aider l'agent à la construction et formalisation de son CV, projet, parcours professionnel.
- Participation à la réunion centrale des référents mobilité conduite par Jean Pierre PERREARD tous les 15 jours (le mercredi matin)
- Gestion et suivi de la bourse de l'emploi
- Coordination et mise en œuvre du répertoire des métiers de la FPH et du siège
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COMPETENCES
Savoir faire requis
o Conduire des entretiens (accompagnement personnalisé, soutien psychologique, etc.)
o Rigueur dans la gestion des dossiers
o Capacité d'écoute
o Utiliser les outils bureautiques
o Connaissance des métiers de l'AP-HP

Connaissances associées
o Méthodes et outils d'évaluation psychologique
o Gestion des ressources humaines
o Psychologie du travail et des organisations
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QUALITES REQUISES
o Autonomie
o Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
o Qualités relationnelles et d'écoute, discrétion
o Capacité d'analyse des situations de travail
Discrétion
Disponibilité
Esprit d'équipe
Esprit d'organisation et de méthode
Empathie
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PREREQUIS

Psychologue du travail
Ou Master RH
________________________________________
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience du conseil en ressources humaines




Pierre COLONNA
Directeur des Ressources Humaines
Direction du Siège
01 40 27 41 56
pierre.colonna@sap.aphp.fr