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Sujet : Charte concernant les offres d'emploi

  1. #1
    dominiqueC Invité

    Par défaut Charte concernant les offres d'emploi

    Bonjour,

    Le forum emploi est l'un des espaces les plus consultés du portail. Afin qu'il puisse rester un véritable tremplin pour ceux qui cherchent un emploi et non un hôtel des sacrifices où se presseraient toutes sortes d'offres peu scrupuleuses, la F.F.P.P. a décidé d'encadrer plus étroitement la publication des offres d'emploi.

    Ne sont plus acceptées sur le forum :

    -les offres d'emploi faisant appel au bénévolat
    -les offres d'emploi impliquant d'autres statuts que celui de psychologue (comme "technicien" ou encore "éducateur spécialisé").

    La publication de telles offres impliquera une suppression, sans préavis. Si vous avez un doute concernant la validité d'une offre d'emploi que vous désirez publier, merci de nous contacter au préalable.

    Notez que la charte est susceptible d'évoluer dans les semaines/mois à venir afin de garantir une utilisation de cet espace qui soit conforme à l'intérêt de tous.

  2. #2
    dominiqueC Invité

    Par défaut

    Nous venons donc d’arrêter les dispositions suivantes suite au débat relatif aux annonces d’emplois.

    Nous avons donc instauré deux rubriques spécifiques :

    - l’une consacrée aux emplois de psychologues,
    - l’autre consacrée aux emplois qui ne sont pas labellisés « emplois de psychologues » : « autres annonces ».

    C’est en particulier le fait de maintenir cette seconde rubrique qui a suscité débat. Voilà donc une série d’éléments qui nous ont conduits à mettre en œuvre transitoirement ces dispositions.

    Oui, il s’agit avant tout de défendre la profession et la discipline. Mais cela doit se faire à partir de la réalité du rapport à l’emploi pour les psychologues et pour les jeunes et moins jeunes diplômés que notre profession génère.

    La rubrique « emplois de psychologues » ne doit accueillir que des emplois de psychologues. Nous devons donc être amenés à installer un dispositif de vigilance sur la qualité des annonces et interpeller les employeurs qui ne respecteraient pas la définition légale des exigences du titre. Le fait de maintenir une rubrique « autres » contribue de ce fait en partie à mieux préciser les annonces qui ne relèvent pas de la rubrique « psychologue ».

    Pourquoi par ailleurs maintenir cette rubrique « autres » ? La partie du Forum relative à l’emploi est une rubrique les plus consultées. Elle correspond donc à une attente. Partons d’abord de l’idée que les lecteurs du Forum de la FFPP ont quelque chose à voir avec la psychologie, ce qui limite tout de même la portée de l’argument qui verrait dans une telle rubrique la porte ouverte à des annonces à tout va. Distinguons ensuite deux types d’annonces, bien que le rapport à l’emploi ne se structure pas de façon aussi simple.

    Certaines annonces de niveau master 2 peuvent viser des étudiants et des professionnels disposant d’un master 2 de psychologie, bien que l’emploi proposé ne soit pas un emploi de psychologue. Contribuer à montrer qu’une formation de psychologue est une bonne formation n’est pas dévalorisant pour la profession.

    D’autres annonces visent des niveaux de qualification moindre. On peut se désoler que les étudiants diplômés de master 2 ne trouvent d’emploi comme psychologue. On peut se désoler que des étudiants de master 1 n’aient pas pu avoir accès à un master 2 et peinent à trouver à s’insérer. Ils sont adhérents potentiels de la FFPP et on peut considérer que la Fédération qui compte en son sein une organisation d’universitaires, qui compte en son sein des organisations de praticiens qui contribuent à la formation, FFPP qui se soucie à ce titre du parcours de jeunes diplômés que l’on a collectivement placé en position difficile par rapport à l’emploi. Ce Forum est aussi un miroir ce de ce que nous sommes en possibilité d’offrir. Ce n’est pas en masquant le miroir qu’on améliorera la situation de celles et ceux qui sont en difficulté. Il s’agit plutôt de se ressaisir du nécessaire débat sur les parcours d’étudiants en formation ce à quoi la FFPP travaille.

    Le dispositif retenu n’est pas un dispositif figé. Il est proposé à titre expérimental. Un atelier sera organisé lors des prochains Entretiens de la psychologie pour faire le bilan de ces rubriques du Forum. Nous sommes ouverts aux collaborations pour contribuer à l’animation du dispositif.

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