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lydiemax
23/04/2012, 10h20
Bonjour à tous,

Je suis jeune psychologue, diplômé en Juin 2011 (master 2 de psychologie spécialisé dans les perturbations psychologiques et cognitives de l'enfant et de l'adolescent). Sur le marché de l'emploi depuis cette date, je n'ai aucun poste à ce jour. J'ai multiplié les candidatures spontanées, plus de 200 à l'heure actuelle. Dans mon malheur, j'ai eu la chance d'avoir des entretiens. Toutefois, la réponse est toujours la même: on me convoque pour m'expliquer ne pas pouvoir m'embaucher, le poste étant à responsabilités et demandant de l'expérience (au passage, de mon point de vue, le métier même de psychologue est un poste à responsabilités...). Cela est assez frustrant dans le mesure où je ne peux acquérir cette expérience si personne ne me donne ma chance, mais aussi car je fais le déplacement en pensant intéresser le recruteur alors qu'il n'en est rien. Par ailleurs, bien que modeste, mon expérience n'est pas inexistante, ayant fait des stages personnels chaque année depuis la 3ème année de licence dans de nombreux milieux (libéral, SESSAD, écoles, instituts pour enfants handicapés)...

Ainsi, ne sachant plus quoi faire, ni vers qui me tourner pour enfin entrer dans la vie active, et pouvoir mettre mes connaissances au service de ceux qui en ont besoin, je me tourne vers vous. J'espère que les personnes qui liront ce post pourront m'aider dans mes recherches et me faire profiter de leur réseau... Actuellement, mis à part les candidatures spontanées, je ne peux compter que sur les annonces pôle emploi (bien trop rares et immédiatement envahies par le nombre conséquent de candidats, et laissant peu de place aux jeunes diplômés ayant une petite expérience). Si cela est nécessaire, je peux même envoyer pour les personnes intéressées une lettre de motivation ainsi que mon CV, en mail personnel.

Voilà, je remercie toutes les personnes qui prendront le temps de lire ce post, en espérant sincèrement qu'il me permette de lier contact avec des professionnels de la région. Je crois qu'il existe encore beaucoup de solidarité dans ce monde où les temps sont difficiles et j'en appelle à vous tous. N'hésitez pas si vous avez besoin d'informations complémentaires...

PS: Titulaire du permis, je recherche autour de Reims, Charleville, Chalons, Soissons, Laon. Il est difficile pour moi de quitter la région, toute ma famille étant ici, et surtout car mon conjoint est en CDI à côté de Reims ce qui est très rare de nos jours, et précieux étant donné que c'est notre seul revenu.

Merci à vous

guillemette09
06/05/2012, 18h59
Je suis persuadée qu'en partie cela vient de l'intitulé de ton diplôme. En général, sur le marché du travail, tu as soit psy clinicien, psy du travail, neuro psy. Ou bien en effet ta spécialité on va la retrouver en effet avec les enfants ou il y a besoin d'évaluation cognitive. Défois le conseil général, il cherche ce profil mais je ne sais plus pour quelle structure. As tu gardé contact avec ta promo ? qu'est ce que ça donne pour eux ?

lydiemax
07/05/2012, 14h59
Pour la plupart des étudiants de ma promo, ils étaient originaires d'autres régions. Tous repartis, ils éprouvent aussi des difficultés. Ceux qui ont trouvé occupent des postes qui ne sont pas des postes de psychologues mais des postes d'accompagnants, bien souvent en CDD à plus d'une heure de leur domicile. Sinon, les autres sont comme moi. Les quelques personnes qui ont trouvé, c'est grâce au piston...

Concernant le diplôme, je suis psychologue clinicienne, avec une approche à la fois clinique et cognitive. J'ai candidaté spontanément aux conseils généraux mais rien.

LB75
07/05/2012, 17h31
Êtes-vous toujours en contact avec les institutions dans lesquelles vous avez effectué vos stages ? Pour ma part c'est ainsi que j'ai trouvé mes premiers postes (des remplacements de congé mat).

guillemette09
07/05/2012, 17h45
Donc tu as de l'expérience :-) !! Tu dois mettre en avant tes stages.
Bon tu vas peut être me dire que tu l'as déjà préparé ça en entretien, mais il faut en être convaincu en tous cas ! ne te laisse pas démonter en entretien. Si tu as été convoqué, c'est qu'ils sont intéressés qd même par ta candidature.

Donc tu es psy clinicienne avec la spécialité que tu dis. C'est bien, c'est très important.
Bien que tu as cette spécialité, est ce que tu peux travailler avec les adultes aussi ? et si oui, aurais tu envie ?

Après dans la champagne Ardenne (j'y ai vécu et j'ai encore gardé des liens là bas), c'est vrai que les poste de psy sont à compte goutte. Quelques heures dans la semaine ... je sais qu'à chalons, le poste de psy 35h (le seul que j'ai vu à temps plein) à la mdph a été récemment pris (car il y avait un pole enfant)...

Si tu es du côté de Reims, est tu inscrite à l'apec (il parait que le suivi est mieux que le pole emploi) ?

lydiemax
08/05/2012, 11h03
Merci pour vos réponses!

J'ai effectivement gardé contact avec mes lieux de stages, mais pour le moment ça n'a pas aidé plus que ça. Je peux effectivement travailler chez l'adulte (d'après mon diplôme), mais étant donné que tous mes stages ont été réalisés au pôle enfance, mes candidatures ne sont pas retenues sur les postes adultes...

Je ne connais pas l'apec, c'est quoi?

Effectivement pôle emploi ne m'aide absolument pas. Inscrite depuis Août, je n'ai rencontré mon conseiller qu'une seule fois: entretien de moins de 5 minutes pour me dire "ça va venir continuez de chercher"

guillemette09
08/05/2012, 11h29
L'APEC, c'est centré sur les cadres. Ils ont d'ailleurs un site (www.apec.fr) où d'ailleurs je constate que 6 recruteurs ont lus mon CV tandis que sur pole emploi 1 seul. Je pense que tu peux demander à être accompagné par eux. Après je ne te dis pas que ça va résoudre les problémes, car comme tu le sais c'est surtout nous qui devons faire les choses ! Mais peut être qu'ils te donneront des astuces en plus (entretien ...), des lieux à chercher ...
Tu as eu ton diplôme en juin 2011, mais quel âge as tu? as tu autres que tes stages (mais je pense vraiment qu'il faut les valoriser en terme d'expé pro, car quand le recruteur te dis qu'il cherche quelqu'un qui a de l'expérience, je pense qu'il tend une perche pour que tu te défendes) d'autres expériences professionnelles (même si ce n'est pas la même fonction, tu peux peut être en ressortir des qualités, bonne intégration en équipe, objectifs atteints, connaissance du milieu, de la population ...) ?

lydiemax
08/05/2012, 13h54
Merci pour les renseignements sur l'apec! je vais regarder ça!

J'ai 24 ans et sinon j'ai aussi d'autres expériences professionnelles, notamment dans une coopérative agricole où je travaille tous les étés depuis 5 ans.

guillemette09
09/05/2012, 09h45
j'imagine que tu as essayé aussi les CMPP ?

lydiemax
09/05/2012, 11h13
Oui j'ai essayé: CMPP, IME, SESSAD, ITEP, conseils généraux, associations, hôpitaux, crèches, PMI, CIO, CAMSP, ... Honnêtement je ne sais plus à quelle porte frappée!

Là je viens d'être contactée par un CFA pour faire des vacations 4h/semaine, rémunérée par le conseil général. Quelqu'un peut il m'en dire plus sur le contrat de vacation? Je ne connais pas du tout, et c'est le fouillis sur internet.

guillemette09
10/05/2012, 11h48
Peux tu préciser ta question? Le mieux est de les rencontrer et de voir aussi avec ton conseiller pôle emploi. A partir de certaines heures et salaires, tes assedics ne sont plus versées. La par exemple j'ai fait quelques heures (je crois que ma conseillère m'a parlé de 100h à ne pas dépasser) et ça va compléter avec mes assedics. En général, c'est comme un CDD mais limité à quelques heures.

lydiemax
10/05/2012, 13h51
Ne touchant aucune aide, de pôle emploi ou autre, je ne suis pas concernée par une suspension d'indemnités. Mais ce que je voulais savoir c'est comment fonctionne le contrat de vacation: congés payés, rtt, congés maladie, .... est ce que c'est tout pareil qu'un CDD?

guillemette09
10/05/2012, 13h55
J'y connais pas très bien dans ce domaine. Par contre, cela te ferait une belle expérience à mettre dans ton CV :-) et puis pour toi personnellement. cela pourrait ouvrir d'autres portes.

LB75
10/05/2012, 19h40
Si je ne dis pas de bêtise le statut de vacataire est encore plus précaire qu'un CDD : tu seras payée à l'heure et tu n'auras pas de RTT... En gros si tu veux partir en vacances tu ne seras pas payée pendant le temps de congés que tu prendras.

guillemette09
10/05/2012, 21h11
En même temps, ça va faire presqu'un an qu'elle n'a rien d'un point de vue poste de psy. Cela peut être le début de quelquechose, la rencontre avec d'autres professionnels, montrer qu'elle est motivée, cela peut devenir une référence pro pour son futur employeur, ... C'est clair que c’est précaire, mais en même temps rester dans l'inactivité c’est très pesant et en général ça fait du bien d'avoir une activité même si c'est pas grand chose ... Aussi les CDI temps plein psy dans la champagne ardenne, voir même un CDD temps plein d'un an ben c'est très très rare ...

LB75
10/05/2012, 23h04
guillemette09, vous remarquerez que je n'ai jamais déconseillé à lydiemax d'accepter cette proposition, je me contentais d'essayer de répondre à sa question "Quelqu'un peut il m'en dire plus sur le contrat de vacation ?" par des faits...

guillemette09
11/05/2012, 09h29
oui, oui, mais vu de l'extérieur comme cela, on a l'impression que ce contrat est surtout précaire et qui n'apporte rien ... je voulais souligner que c'est surtout professionnellement et personnellement que cela va apporter quelquechose.

LB75
11/05/2012, 09h49
Je répondais par rapport aux modalités formelles de ce contrat et non quant au contenu du poste, puisque c'est sur cela que portait la question.

guillemette09
11/05/2012, 10h05
Qu'est ce que tu veux que je te dises que tu as raison ? On ne peut pas discuter au delà de la question ?

LB75
11/05/2012, 10h08
Merci pour votre agressivité gratuite, c'est vrai que c'est très constructif. :-s

guillemette09
11/05/2012, 10h09
Qui a commencé à se sentir tout de suite attaquer ???

LB75
11/05/2012, 10h11
Je ne répondrai plus à vos remarques, je cherchais juste à aider lydiemax.
RM : "attaquée".

lydiemax
11/05/2012, 10h13
Rassurez vous, j'ai très bien compris chacun de vos propos respectifs. Ne vous disputez pas pour si peu, c'est inutile. Effectivement, l'inactivité est pesante, et je vois ce poste comme un moyen de démarrer dans la vie active, en espérant développer mon expérience et mon réseau. Merci LB75 pour les éclaircissements au sujet des congés, je ne trouve pas grand chose sur internet, ça reste très flou.

De ce fait, je me permet de poser une autre question à laquelle je ne trouve pas la réponse: si ce type de contrat implique une rémunération à l'heure, pas de congés etc... qu'en est il de la fin de contrat? Je veux dire, s'il veulent se séparer de moi pour X raisons, est ce du jour au lendemain ou y a t il un préavis? Et au contraire, si c'est moi qui trouve autre chose, est ce que je peux partir comme ça ou y a t il aussi un préavis?

guillemette09
11/05/2012, 10h13
Heu .. moi aussi !!!!!!!

guillemette09
11/05/2012, 10h17
Pour ma part, j'avais une date de limite sur mon contrat. Après je ne saurai te répondre.

lili85
11/05/2012, 10h19
http://medias.sauramps.com/media/catalog/product/cache/1/image/x500/17f82f742ffe127f42dca9de82fb58b1/i/322/9782870099322_1_75.jpg

http://books.google.fr/books?id=oCCosWbf1oEC&pg=PA176&dq=r%C3%A9gulation+%C3%A9motion+nader&hl=fr&sa=X&ei=PcusT7yLHaHX0QWI48WqCQ&ved=0CEMQ6AEwAg#v=onepage&q&f=false

LB75
11/05/2012, 10h36
lydiemax, en ce qui concerne les vacataires les préavis sont très courts, aussi bien pour vous (si vous trouvez un autre poste plus intéressant) que pour votre employeur. Ils augmentent à mesure que votre contrat se prolonge.
Si je ne dis pas de bêtise le Conseil Général c'est la fonction publique territoriale... Du coup en faisant une recherche "vacataire / vacation fonction publique territoriale" vous devriez trouver les textes qui régissent ce statut.

lydiemax
11/05/2012, 10h44
Merci LB75, je vais regarder de ce pas!

lydiemax
14/05/2012, 11h37
Voilà j'ai eu un entretien ce matin pour les vacations. Donc au final, ce serait 7h/semaine en cdd sur la base de la grille d'animateur échelon 2. Il s'agit de faire moitié entretiens individuels, moitié animations collectives dans les classes (type débat sur violences, drogues...). Conrat jusque mi juillet dans un premier temps et ensuite selon le "succès" des prises en charge, possibilité de refaire un contrat de septembre à décembre.

Qu'en pensez vous?

A pôle emploi, on m'a dit qu'il faudrait que je communique les bulletins de salaires, car il pourrait y avoir un complément. Qu'est ce que c'est? Est ce que j'y aurais droit étant donné qu'à l'heure actuelle je ne perçois aucune aide?

titezoubi
08/06/2012, 15h31
Moi quand j'étais vacataire pour la fac j'avais un nombre d'heures défini à faire sur une période. Si j'en faisais moins ils s'en foutaient l'important était que la tâche demandée soit réalisée.

Je viens de répondre à un de tes anciens messages ni prête pas attention.

Et je profite pour te faire part de mon expérience. Je suis psycho des perturbations cog parcours adulte, diplômée en juin 2010. J'ai obtenu mon premier mi-temps en novembre, chez l'enfant alors que je n'avais pas fait de stage auprès d'enfants ... Puis mon second en juillet 2011 sur un ancien lieu de stage. Contrairement à ce que j'ai pu lire au début de cette conversation, je trouve que l'intitulé d enotre diplôme joue en notre faveur : selon les offres je mettais soit psy clinicienne enfant, psycho clin adulte, psycho cog, voire neuropsy (j'ai fait tous mes stages en neuropsy), après c'est une question de compétence pratique :)

Bon courage !

lydiemax
08/06/2012, 16h26
Merci pour votre message, c'est encourageant!

A l'heure actuelle je suis en CDD pour 7h/hebdo dans un CFA où j'anime un point écoute jeune, et je me suis portée volontaire dans le cadre du service civique à la brigade de prévention de la délinquance juvénile.

Par ailleurs, je viens d'obtenir le prix ALEFPA 2012 en récompense de mon mémoire de master 2.

J'espère que tout cela va contribuer à me faire avancer et à développer un réseau qui me permette d'obtenir un poste stable et durable...